Non chiamateli giocattoli - Benefici dei giochi da tavolo nel lavoro

Il gioco da tavolo negli ultimi anni sta vivendo una vera e propria rinascita; oggi è sempre più in voga e, ora più che mai, se ne valutano i benefici nei diversi ambiti della vita di tutti i giorni.
Oltre a esperienze stimolanti e coinvolgenti queste attività possono essere sfruttate per migliorare le proprie competenze, relazioni e sviluppare la creatività nel luogo di lavoro.

Dagli scacchi al risiko, dalla dama al monopoly, tutti conosciamo almeno una versione di qualche gioco da tavolo.

Probabilmente abbiamo il ricordo di intense giocate con i parenti finite dando tutti i nostri soldi al cuginetto dopo essere finiti su parco della vittoria; ma tra le gioie e i dolori delle partite sapevate che i giochi da tavolo possono avere diversi vantaggi per il vostro lavoro in coworking? 

I benefici sono sia individuali che collettivi, primo tra tutti sicuramente il team building.
I giochi da tavolo sono un’ottima occasione per creare e rafforzare legami tra i colleghi e coworkers: giocando insieme si sviluppa la fiducia e la collaborazione, senza contare che rafforzano il senso di appartenenza e coesione del gruppo verso un obiettivo comune.

Per quanto riguarda la motivazione del team possiamo parlare di giochi che richiedono collaborazione, negoziazione, leadership e gestione del conflitto.

Uno tra i tanti è Pandemic che, nonostante un nome poco invitante, risulta essere un ottimo gioco collaborativo dove ogni giocatore ha un proprio ruolo specifico e l’obiettivo del gruppo è quello di debellare 4 malattie.
Oppure Escape the dark Castle per chi ha a cuore i giochi da tavolo in un classico stile fantasy: si tratta di un atmosferico gioco illustrato dove l’obiettivo del gruppo è fuggire dalle segrete di un castello collaborando tra loro contro numerose avversità.

Un altro importante aspetto è la competizione: quando è gestita in modo sano e costruttivo è infatti uno strumento davvero utile nel lavoro in gruppo, proprio per questo il gioco da tavolo funziona da palestra per evitare che troppa competizione diventi fonte di stress e tensione.
Oltre al già citato Monopoly, il gioco Catan è un altro grande classico nel quale i giocatori devono competere per il maggior numero di insediamenti e risorse di un’isola; in questo caso la pianificazione strategica di una partita e la gestione dei propri strumenti sono la chiave per la vittoria ma la collaborazione tra avversari rimane un aspetto fondamentale.

Lo stimolo del pensiero strategico è un elemento immancabile: i giochi da tavolo richiedono di pianificare le proprie mosse, di adattarsi alle situazioni impreviste, di risolvere problemi e di prendere decisioni rapide.
Le abilità di problem solving sono infatti messe alla prova da varie sfide da affrontare e risolvere usando logica, strategia e flessibilità mentale.
Ma non solo, I giochi da tavolo sono un’ottima occasione per stimolare la creatività e l’immaginazione. Molti richiedono infatti di risolvere problemi e di trovare soluzioni creative, abilità che possono essere utili anche nel lavoro di tutti i giorni. Inoltre, possono aiutare a sviluppare la capacità di pensare fuori dagli schemi e di trovare soluzioni innovative.

Queste sono tutte abilità indispensabili nel lavoro, soprattutto in ambiti come il project management o il marketing ma possono tornare utili in qualsiasi ambiente.
I giochi della serie Decktective e Mini Crimes sono l’ideale per questo genere di skill: entrambi mazzi di carte investigativi con diversi casi da risolvere partendo da indizi e prove, spetta al gruppo di risolvere il caso collaborando per scoprire le verità;  aumentando così  la comunicazione tra gli individui e sviluppando l’ascolto attivo.

Ultimo, ma non meno importante: divertono.
Stiamo pur sempre parlando di giochi, questo è il loro principale obiettivo. Il gioco è uno strumento perfetto per la socializzazione e l’interazione tra colleghi e coworker, permette di rilassarsi durante le pause e di ridurre lo stress aumentando la serenità e la qualità dell’ambiente di lavoro; provate a rompere il ghiaccio con una partita a UNO (o con una delle sue tante versioni) ad esempio.

Quindi, se volete allenarvi in queste skill, perché non organizzare delle sessioni regolari di giochi da tavolo con colleghi o compagni di coworking?

Potete sbizzarrirvi scegliendo tra un sacco di titoli diversi, al Ground Control ne abbiamo svariati, non solo quelli consigliati in questo articolo.
Scegliete in base ai gusti, al tempo a disposizione e al numero di partecipanti, basta tenere a mente che l'importante è divertirsi e imparare qualcosa di nuovo!

Autore dell’articolo: Giuseppe Narduzzo